Közép-Kelet-Európában
A vállalatok működését mind komplexebb juttatási és javadalmazási rendszer jellemzi, aminek elmei hatékony kiegészítői az alapbérnek. Különösen aktuális mindez, amikor globálisan is egyre szűkösebben áll rendelkezésre a megfelelő munkaerő, hiszen egy adott vállalatra szabott, innovatív fizetési rendszer
- motiválttá teszi a munkatársakat,
- erősíti a munkavállalók elkötelezettségét,
- segíti a kulcsemberek megtartását,
ezáltal pozitívan hat a vállalati teljesítményre.
Az AON aktuáriusai és tanácsadói nemzetközi tapasztalatok és know-how alapján segítik megtervezni és működtetni az Önök vállalatának juttatási rendszerét is.
| Bevezetéshez kapcsolódó modellszámítások; döntéselőkészítő anyagok; megvalósíthatósági tanulmány |
 |
Bónusz/prémium programok Jubileumi és törzsgárda programok Nyugdíjprogramok Végkielégítés Kulcsember programok |
 |
A juttatási elemekben fennálló jövőbeli kötelezettségállomány meghatározása; tervezett változások hatásának pénzügyi modellezése |
 |
||||
| Aktuális kifizetések meghatározása | ||||
Kérdéseivel kérjük, forduljon munkatársunkhoz: Zugrovics Loránd (lorand.zugrovics@aon.com).