Aktuáriusi tevékenység nálunk
Az aktuárius olyan szakember, aki a kockázatok pénzügyi hatásait elemzi, és a következtetésekből levont módszereket alkalmazza a gyakorlatban. Az aktuárius matematikai és közgazdasági ismeretek felhasználásával ad számszerűsített válaszokat a kockázatok pénzügyi hatásainak kezelésére.
Pénzügyi és biztosításmatematikai csapatunk 2006-ban azzal a céllal jött létre, hogy egy európai tudásközpontként támogassa az AON „Retirement & Investment” szervezeti egységében dolgozó tanácsadókat. Kezdetben az Egyesült Királyságot, Hollandiát és Svájcot támogattuk, míg ma ez a lista olyan országokra is kiterjed, mint például Németország, Ausztria, Franciaország, Belgium, Norvégia, valamint egyéb közép- és kelet-európai országok. Az elmúlt évek folyamán sikerült egy kompetens szakemberekből álló csapatot kiépítenünk, célunk pedig a csapat stabilizálásán túl a folyamatos szakmai fejlődés, szolgáltatásaink, lehetőségeink bővítése, hatékonyságunk fejlesztése.
Aktuárius elemzői munkát végzünk, de ennek is egy specifikus területén: a vállalati juttatások és főképpen a nyugdíjak értékelése. A várható élettartam növekedéséből eredő pénzügyi kockázatok miatt, a nyugdíj jellegű juttatások témája felkapottá vált a pénzügyi világban. A multinacionális cégek, akik munkavállalóik nevében járulékokat fizetnek, kötelesek kezelni és összehangolni a nyugdíjvagyont kötelezettségükkel annak biztosítása érdekében, hogy a nyugdíjazás idején egyik felet se érjék meglepetések. Állandóan változó gazdasági környezetben különösen fontos, hogy a vállalatok jobban kézben tartsák azokat a tényezőket, amelyek jelentős befolyást gyakorolnak nyugdíjprogramjaik pénzügyi oldalára.
Feladatok
Fő tevékenységünket a következő feladatok teszik ki:
Adatkezelés
Konszolidáció
Kalkuláció és riportálás
Értékelési paraméterek pontos meghatározása
A munkavállalói adatokat kezeljük, formáljuk, ellenőrizzük, évről évre történő változásaikat elemezzük.
Különböző szoftverek és Excel-modellek segítségével kiszámítjuk a nyugdíjalapok kötelezettségét, elemezzük a pénzügyi és demográfiai tényezők hatását, és biztosításmatematikai riportokat készítünk ügyfeleink számára.
A globálisan működő multinacionális ügyfelek számára konszolidáljuk a számviteli beszámolókat, riportokat.
Részt veszünk a jövőbeli pénzügyi és demográfiai értékelési paraméterek meghatározásában, mint például a releváns kamatláb, béremelkedési ráta és halálozási arány pontos becslésében és előrejelzésében.
Projektek
A tanácsadók munkájának támogatása mellett mindig lehetőségünk van más típusú, változatos projektekben való részvételre:
Branding Team
Célja a divízió munkáltatói márkájának építése, erősítése, külső és belső projektekkel egyaránt.
Training Team
Folyamatos követése és fejlesztése a munkavállalók számára elérhető tréningeknek, akár szervezői, mentori, vagy tréneri tevékenységekkel.
Külföldi irodák támogatása
Változatos, elemzői vagy
aktuáriusi szakértelmet igénylő projektek támogatását foglalja magában, ír,
amerikai, valamint más Aon irodákban dolgozó kollégákkal való szoros
együttműködésben.
Optimalizáció
Saját rendszereink, eszközeink, folyamataink fejlesztése van a kezünkben, melyek által jelentősen növekszik a divíziónk hatékonysága.
Adat migráció
A vállalati nyugdíjértékelések számítására, illetve riportálására szolgáló felületek közötti adatok mozgatása, amellyel egységesítjük és fejlesztjük a Global Aon rendszereit, ügyfeleink élményeit.
Fun team
Céljuk, hogy közelebb hozzák egymáshoz a kollégákat, minőségi események szervezésével.
Élet az AON-nál
Egyik kollégánk beszámolója:
,,Nagyon hálás vagyok az AON-nak. Ez a vállalat adta meg nekem a lehetőséget, hogy frissdiplomásként elkezdjem a szakmai karrieremet. Örömömre szolgál, hogy egy rugalmas, nemzetközi környezetben dolgozhatok, sok nagyszerű emberrel együtt. Értékes tapasztalatokat szereztem, és lehetőségem nyílt számos területen fejleszteni a készségeimet. Nagyon boldog vagyok, hogy itt felfedezhetem és fejleszthetem az érdeklődési területeimet, például a ‘soft skilleket’, a menedzsmentet, a brandinget, az ügyfélkommunikációt, a kapcsolatépítést és a könyvelést. Emellett izgalmasnak találom a mindennapi munkánkat, és mindig izgatottan várom az új projekteket. Nagyra értékelem, hogy az AON még a pályakezdő munkatársakra is valódi, összetett feladatokat bíz, és hogy az erőfeszítéseinket őszintén elismerik.”