Közép-Kelet-Európában
A vállalatok működését mind komplexebb juttatási és javadalmazási rendszer jellemzi, aminek elmei hatékony kiegészítői az alapbérnek. Különösen aktuális mindez, amikor globálisan is egyre szűkösebben áll rendelkezésre a megfelelő munkaerő, hiszen egy adott vállalatra szabott, innovatív fizetési rendszer
motiválttá teszi a munkatársakat,
erősíti a munkavállalók elkötelezettségét
segíti a kulcsemberek megtartását
ezáltal pozitívan hat a vállalati teljesítményre.
Az AON aktuáriusai és tanácsadói nemzetközi tapasztalatok és know-how alapján segítik megtervezni és működtetni az Önök vállalatának juttatási rendszerét is.
Bevezetéshez kapcsolódó modellszámítások;
döntéselőkészítő anyagok;
megvalósíthatósági tanulmány
Bónusz/prémium programok
Jubileumi és törzsgárda programok
Nyugdíjprogramok
Végkielégítés
Kulcsember programok
A juttatási elemekben fennálló jövőbeli kötelezettségállomány meghatározása;
tervezett változások hatásának pénzügyi modellezése
Aktuális kifizetések meghatározása
Kérdéseivel kérjük, forduljon munkatársunkhoz:
Zugrovics Loránd (lorand.zugrovics@aon.com).